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58同城《百万经纪人报告》:有底薪占比低于2019年,约半数有房

作者: 乐山新闻网 发布时间: 2020年05月29日 10:17:17

  辐射范围广泛的房地产经纪行业,由于门店间距离一般较短,每个门店服务的社区半径有限,导致单个门店容纳的经纪人团队通常不大。《报告》显示,62.9%的房地产经纪门店管理者的团队规模多在10人以下。

  房地产经纪行业呈现从业者年轻化,从业时间较短的典型特征。这两段关键词组合,大众也一直以门槛低的目光来看待房地产经纪行业。实际上,拥有大专及以上学历的经纪人占比达到44.2%。随着房地产经纪行业向专业化发展,未来拥有高学历的经纪人占比直线提升可期。

  收入方差较大一直存在于房地产经纪人之间,大多数经纪人薪资水平远在平均线之下。由于部分城市对经纪人薪资结构做出了调整,调研中有49.7%的房地产经纪人表示自己有固定的底薪,这一数字低于2019年。《报告》显示,在有底薪的房地产经纪人中,74.2%的经纪人底薪在3000元以下,超过5000元的占比仅在个位数。另有过半房地产经纪人无固定底薪。

  随着房地产经纪行业朝着专业化发展,提升服务质量、满足用户需求成为经纪人的首要工作目标。而购房者到底需要什么样的经纪人和服务,找到问题答案对于经纪人来说变得越来越重要。

  86.2%的购房者愿意支付中介费用,超八成购房者认为今年是置业好时机

  如同多数行业,房地产经纪行人“台上三分钟”背后对应的亦是“台下三年功”。日常工作中,打电话寻找房源和客源、网站上发布房源信息、带客户看房,以及房源实勘成为房地产经纪人的主要工作内容,成交过后的房屋交易办理工作量占比相对较小。